Kompetenzen

Im Arbeitsrecht sind wir zu Hause

Sie können auf uns zählen, wenn es um Kooperation und um Konfrontation geht

Wir beraten als Fachanwälte für Arbeitsrecht national und international tätige Unternehmen sowie Organe und Führungskräfte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Sie stehen vor einer Restrukturierung oder einem Betriebsübergang? Sie benötigen Beratung bei der Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen oder Vergütungs- und Bonussystemen? Oder Sie wünschen sich Unterstützung bei der Vorbereitung einer Kündigung, der arbeitsgerichtlichen Vertretung in Kündigungsschutzverfahren oder der Geltendmachung und Abwehr arbeitsvertraglicher Ansprüche? In diesen und vielen weiteren Fällen sind wir für Sie die richtigen Ansprechpartner.

Auch gegenüber dem Betriebsrat sowie allen anderen Organen der betrieblichen Mitbestimmung und den Vertreter*innen der Arbeitnehmerschaft in der Unternehmensmitbestimmung stehen wir Ihnen zur Seite – als Verhandlungsführer, als Ihre rechte Hand oder als Sparringspartner im Hintergrund.

Unsere Rechtsberatung umfasst alle Themenkreise der Mitbestimmung – seien es Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsvereinbarungen, sei es die Abwehr unberechtigter Beteiligungsforderungen bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen im Beschlussverfahren. Gegenüber den Gewerkschaften helfen wir Ihnen bei der Verhandlung von Haustarifverträgen.

Beratung ab Markteintritt in Deutschland

Nationale Grenzen spielen für Unternehmen kaum noch eine Rolle. Grenzüberschreitende Sachverhalte wie die Erschließung neuer Märkte, die Verlagerung der Produktion ins Ausland oder die grenzüberschreitende Entsendung von Personal sind an der Tagesordnung.

Wir haben umfangreiche Erfahrung in der Beratung ausländischer Unternehmen ab Markteintritt in Deutschland und kennen die Probleme ausländischer Muttergesellschaften angesichts der arbeitsrechtlichen Besonderheiten in Deutschland.

Zu unseren Leistungen in diesem Zusammenhang zählen unter anderem:

Vorbereitung und Strukturierung der deutschen Unternehmung in Übereinstimmung mit den Grundsätzen deutschen Arbeitsrechts
Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen und Unterstützung bei deren Implementierung
Beratung zu und Gestaltung von Betriebsübergängen, wenn der Markteintritt durch Übernahme eines anderen Unternehmens erfolgt (siehe hierzu auch Transaktionsberatung)
Koordination der Beratung fachlich hochqualifizierter Kolleg*innen aus unserem oder Ihrem Netzwerk zu angrenzenden Rechtsgebieten (Ausländerrecht, Verwaltungsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht)
Laufende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch nach erfolgtem Markteintritt

Complianceberatung

Angesichts der Zunahme regulatorischer Anforderungen birgt die Compliance von Geschäftsprozessen für Unternehmen immer mehr Herausforderungen. Der Arbeitnehmerdatenschutz, das Thema Scheinselbstständigkeit und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind nur einige Beispiele für mögliche Fallstricke in diesem Bereich.

Mit einem arbeitsrechtlichen Compliance-System begeben Sie sich auf die sichere Seite: Standardisierte Maßnahmen, Prozesse und Verhaltensregeln sorgen dafür, dass Sie arbeitsrechtliche Risiken innerhalb Ihres Unternehmens passgenau und rechtzeitig erkennen und verringern beziehungsweise ausschalten können. Wir beraten Sie bei der Einführung und Anpassung.

Führungskräfteberatung

Berufsbiografien unterliegen dem Wandel. Der Karriereweg führt über viele Stationen. Organmitglieder und andere Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, den Rechtsrahmen ihres Engagements kritisch zu hinterfragen:

Komplexe Vergütungsmodelle mit kurz- und langfristigen Incentives, Beteiligungsmodelle, Pensionszusagen und Wettbewerbsabreden müssen bewertet, Haftungsrisiken identifiziert und aufgefangen werden, insbesondere wenn operative und legale Verantwortung auseinanderfallen.

Auf einen Change-of-Control ist ebenso zu reagieren wie auf die Kündigung des Anstellungsvertrags. Wir sind hierfür zuverlässige und erfahrene Partner an Ihrer Seite.

Transaktionsberatung

Wir beraten Sie beim Kauf oder Verkauf von Unternehmen. Ob es um den Kauf oder Verkauf von Konzernunternehmen oder von Einzelunternehmen geht, ob es sich um einen Share Deal oder einen Asset Deal handelt – wir kennen und verstehen die komplexen Prozesse mit all ihren Feinheiten und wissen, worauf aus der Blickrichtung des Arbeitsrechts zu achten ist. Dabei haben wir auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge ständig im Blick. Unsere Leistung beinhaltet unter anderem Folgendes:

Vorbereitung der Transaktion durch Beratung zu einer geeigneten Strukturierung aus arbeitsrechtlicher Sicht
Durchführung der Due Diligence
Beratung bei der Verhandlung des Kaufvertrags
Erstellung neuer Dienst- und Arbeitsverträge und Unterstützung bei deren Implementierung
Beratung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen vor, während oder im Anschluss an die Transaktion

Sportarbeitsrecht

Das Arbeitsrecht im Profisport weist diverse rechtliche Besonderheiten auf und wirft spezifische Fragestellungen auf, zum Beispiel wenn es um Inhalt und Umfang der Beschäftigung oder der Vergütung geht, aber auch im Rahmen von Arbeitgeberwechseln.

Mit Dr. Heiko Reiter verfügt GRUNDWERK Legal über einen renommierten Experten auf diesem Gebiet: Er lehrt und berät im Bereich Sportarbeitsrecht und ist Mitherausgeber des Standardwerks und Praxishandbuchs „Arbeitsrecht im Profisport“.

Profitieren Sie von dieser Expertise: Wir beraten sowohl Clubs als auch Sportler*innen.